低进高出、高进优出, 多元成才、享受成功
蓬勃发展锐意进取屡创辉煌的的同济中学
在保定市韩庄街，我市又一所高标准高中建成-----保定市同济中学。同济中学新校区由保定建筑设计院按照国家标准来建设，建筑总面积达27000多平方米；平房2900平房米； 校园占地面积24.2亩。同济中学新校区规划设计50个教学班，150个标准宿舍，能容纳1200人住宿。同济中学新校区目前装修已接近尾声，高中部已经入驻。
同济中学：频传高考喜讯
2015年5月，保定远飞教育集团成立，保定市同济中学并入远飞教育集团。2015年高考，保定市远飞教育集团又传捷报：省内外参考1124人，本一本二批上线896人，比去年增加22人。其中，同济中学校区参考126人，本科上线36人，其中本一本二上线10人，单招提前批录取84人。尽管学生入学成绩低，但本科上线率及录取率连年走高，令人瞩目。在2016年高考美术联考中，同济中学李明洋以总成绩291.7的高分，在全河北省名列第一。音体美特长生112人次拿到本科院校校考合格证。
积淀深厚：1994年建校，历史****
保定市同济中学，成立于1994年，由保定市老教师协会创办，1998年初高中在校生达700人；2001年转轨，专一发展高中教育，走精品小班化办学的路子，是保定市区硕果仅存的规模较大普通高中。2015年，远飞教育集团收购同济中学，借助远飞教育集团雄厚的资金优势和师资优势，****的管理理念，强强融合，同济中学踏上了快速发展的快车道：2015年招收高一新生560人，11个班；由于报名人数众多，于是紧急建设新校区，2016年1月，同济中学新校区建成。
理念独特：我生各个皆人才
同济中学秉承独特的“我生各个皆人才”办学理念和奋斗目标，以学生为根本，注重素质教育，特色强校，注重学生的多元发展，做到“每一位学生都要关爱，每一位家长都要善待，每一项工作都要尽力，每一天时光都要珍惜”，实现 “低进高出、高进优出”和“塑造一个学生，辉煌一个家庭”，奋斗目标，力求把同济中学打造成一所高水平、有特色的多元发展的现代化中学。
师资壮观：组建三支师资队伍，老中青结合
组建一支名师团队：为了体现课堂魅力，以“名师效应”创造“名校效应”，同济中学面向省内外广请名师，同时在远飞教育集团内部征调优秀师资，逐渐形成了一支稳定的教学水平极高的名师团队。现有专职教师89人，其中特级教师2人，高级教师19人；获得“全国优秀教师”， “省级优秀班主任” “高考优胜奖获得者”等荣誉称号的39人。该校师资队伍，起点高，高考辅导经验丰富，备考氛围浓厚。组建一支辅导团队，本校专职教师对当天，当周讲授的课程进行课下辅导，以便基础薄弱的学生快速提升成绩;组建一支专职管理团队，以严为本，全天无缝隙管理。
除此之外，该校名师团队针对学生的基础，开发专门辅导教材，创设趣味课堂，让学生在笑声中学习知识，高效记忆掌握高考考点。
管理之策 ：严中有爱，科学人性
学校实行全天候无缝隙管理：德育处、教务处、校办室、保卫处、生活部等处室的领导及干事，还有各班班主任24小时轮流值班、吃住在校，在各时间段走遍教学楼、操场、宿舍楼、餐厅等区域，走动式办公，若有问题，及时解决。只要有学生的地方就有教职工的督查和管理，真正做到了全天候、无缝隙管理，为保证学生高效学习和安全生活创设了良好的环境。
学校十分重视养成教育，把每学期第一个月作为养成教育月，充分利用校会、班会、家长会、国旗下讲话，充分利用每一节课、每一次活动、每一次工作，做到多渠道、多层次、多角度的对学生进行养成教育，让学生先成人，后成才，让其具备良好的思想品质和行为习惯，使学生终身受益。
对学生实行个体责任制，把每个学生的教育和管理落实到各个任课教师身上，使之对学生既管课内又管课外，既管学习又管生活，这样学生学习上受到了个体指导，生活上得到了充分帮助。真正实现学校无闲人、人人育人，学校无闲事、事事育人，学校无闲地、处处育人。
学校实行家访月活动，学校把家校同心同力作为培养学生健全人格和提高学生成绩的助推器，通过班主任和科任教师每年一次的入户家访工作，了解学生在家的学习状况和成长环境，并把家长对学校的宝贵建议反馈到学校，把入户家访和学校家长会有机结合，真正实现从家校共“营”到家校共“赢”。
学校高度重视法制安全工作，聘请五四路派出所民警为法治副校长，****进行法治安全教育。同时，学校也十分重视心理健康教育工作，拥有两位专兼职心理辅导老师，有一套切实可行的心理健康教育实施方案，定期对学生进行集体或个人的心理咨询和辅导工作，为学生心理的健康及性格的塑造保驾护航。
教学过程：严谨求精、特色把控
目标管理。针对学生文化课的“短板”，该校为每一名学生建立目标档案，时时进行跟踪分析，并根据每次考试的成绩为每个人重新制定新目标。
